廣東黄瓜视频IOS生態環境歡迎您(nín)!
聯係人:周(zhōu)小姐
公司為員工(gōng)持續提供良好的(de)工作、學習和(hé)發展環(huán)境,穩定的薪(xīn)酬福利待遇和晉升機製,注重培育學習型組織,通過完善的競爭提拔機製以及有效的激勵措施,讓(ràng)每個人都各施所能,同公司一起成長、共同發展、共同分享。
在引進人才方麵,我們建立高標準、適度超前的人(rén)才引入機(jī)製,開辟校(xiào)園招聘、社會招聘等渠道,廣納賢才(cái),嚴格篩選,大浪淘金。
在培訓人才方麵,我們(men)建立了全方位、係統化的培訓體係,以文化融入為關鍵,以(yǐ)計劃管理為核心,以在實戰(zhàn)中提升員工能力水(shuǐ)平為落腳點,培養了(le)一批又一批努力拚搏、開拓進取的(de)有用之才。
在晉(jìn)升人才方麵,我們為(wéi)每一個人提供了廣闊的發展空間和晉升平台。員(yuán)工的主觀能動性得到了(le)最大限度地發揮,內在潛力得到了(le)最(zuì)大程度地挖掘,公司內部也因(yīn)此形成了良好的(de)激勵氛圍。
工(gōng)作地(dì)點(diǎn):廣州白雲區 教育背景:高中以上 工作年限:2年以上 招聘人數:5人(rén)
1、月薪3000-6000元,包吃住;
2、公司統一為員工購買(mǎi)五險;
3、部(bù)門每年組織優秀員工省內遊活動;
4、公司開展全員營銷福利(按業務提成製),成功(gōng)業務可獲得工資/獎金外的提成獎(jiǎng)勵;
5、晉升渠道:a.進入設計部;b.成為運營主管 c.進入(rù)公司研發團隊 d.成為(wéi)項目管理人;
6、公司提倡三(sān)個幸福:幸福(fú)企業、幸福家庭、幸福人生,每年組織一次三天(tiān)兩晚幸福家庭遊活動,提倡快樂工作(zuò)、生活、友愛、和諧。
1、工程調試:設備的正確操作及維護、保養、工藝調試,使各項汙染指標達到設(shè)計的排(pái)放標準;
2、工(gōng)程運營:認真熟練(liàn)掌握現場各種設備(bèi)的(de)正確(què)使(shǐ)用,認真填(tián)寫每天的(de)各(gè)項運行數據、表(biǎo)格,簡單的設備故障能及時解決
1、男性,年齡20~40歲;
2、高中或高中以上文(wén)化教育程度,有汙水處(chù)理工作經驗優先;
3、技能要(yào)求一般,動手能力(lì)強,有(yǒu)機修經驗優先考慮;
4、有1-2年現場工作經驗,有駕駛證者優先;
5、能吃苦耐勞(láo)、責任心(xīn)強(qiáng)、服從安排、不斤斤計較、心理成熟度較高(gāo);
6、具有團隊合作精神(shén),溝通能力較強,能接受出差,具有較強的親和力。
工作(zuò)地點:廣州白雲區 教育背景:大專以上 工作年限:2年以上 招聘人數:3人
1、工資(zī)(5000-8000元/月)+項目(mù)3%~5%提(tí)成+業績績效獎勵;
2、按國家規定享受法定節假日,入職滿1年可享受除法定(dìng)假期外的5天以上的帶薪年假;
3、公司統(tǒng)一為員工購買五險,每年(nián)優秀員工外出旅(lǚ)遊等福利;
4、公司免費提供中餐和晚餐(cān);
5、公司提倡三個(gè)幸福:幸福企業、幸福家庭、幸福人生,每年組(zǔ)織一次(cì)三天兩晚幸福家庭(tíng)遊活動,提倡快樂工作、生(shēng)活、友愛、和諧;
6、業績突出者,來年晉升為(wéi)業務經理。
1、吃苦耐勞(láo),責任心(xīn)強,有較強的學習能力和團隊合作精神(shén);
2、收集和跟進各種市場環保信息,及(jí)時總結並反饋給上級;
3、具備優秀(xiù)的溝通能力、公關能力(lì)、客戶談判水(shuǐ)平,良好的(de)談吐和氣質,思維敏捷,處事沉穩,應變能力強,善於處理複雜的人際關係;
4、有決心(xīn)從事環保業務者優先考慮;
5、有工礦企業的客戶資源並有融合維係客戶關係能力者優先。
1、年齡20~35歲,男女(nǚ)不(bú)限;
2、大專(zhuān)或以上(shàng)學(xué)曆;
3、2年以上市場營(yíng)銷工作經驗,有C1駕照(zhào)。
工作(zuò)地點:廣州白雲區 教育背景(jǐng):大專以上 工作年限:3年以上 招聘人數:1人
1、工資(zī)(10000-12000元/月)+項目3%~5%提成+業績(jì)績效獎(jiǎng)勵;
2、按國家規定享受法定節假日,入(rù)職滿1年(nián)可享受除(chú)法定假期外的5天以上的帶薪年(nián)假;
3、公司統一為員工購買五險,每年優秀幹部外出旅遊(yóu)等福利;
4、公司免費提(tí)供中餐和晚餐
5、公司提倡三個幸福:幸福企業、幸福(fú)家庭、幸福人生,每年組織一次三天兩晚(wǎn)幸福家庭遊活動,提倡(chàng)快樂工作、生活、友愛、和諧。
6、業績突出者,晉升區域總經理或分公(gōng)司總經理,並享受分公司的分紅。
1、收集相關市場環(huán)保信息,並及時(shí)匯總(zǒng);
2、能開拓、建立(lì)、維護(hù)與區域重點客戶的業(yè)務關係;
3、參與製定和改進銷售策略,規範專、精、準的營銷製度,使其不斷適應市場的發展(zhǎn);
4、具有敏銳的(de)市場開拓能力,溝(gōu)通(tōng)技巧,說服能力強,需具備較強的應變能力,內外部協(xié)調能力及(jí)團隊管(guǎn)理能力;
5、善於學(xué)習環保類相關法規政策,捕捉客戶真實的合理需求;
6、有在環保行業長期發展的決心(xīn)者優先;
7、有潛在客戶資源者優先。
1、年齡25~45歲,男女不限;
2、大專或以上學(xué)曆,有C1以(yǐ)上的駕照,兩(liǎng)年以上的駕齡(líng);
3、有3~5年以上大客戶銷售工作經驗,3年以上銷售團(tuán)隊管理經驗(yàn);
4、有豐富的市政、環保、設備(bèi)行業銷(xiāo)售市場(chǎng)開拓經驗者優先。
工作地點:廣州白雲區 教育背景:本科以上 工作年限:3年以上 招聘人數:1人
1、工資(8000-15000元/月),底薪+設計提成+績效獎勵。
2、實行雙休製(zhì)度,享受國家規定(dìng)節假日;
3、公司統一為員工購買五險。
4、公司免費提供中餐晚餐。
5、設置部(bù)門活動經費,用於開展部門團建活動:每年組織一次旅遊,每月不定期組織爬山、燒烤、羽毛球比賽等;
6、設置部門統籌獎金用於年終部門內(nèi)部優秀員工(gōng)獎勵;
7、公司提(tí)倡三個幸福:幸福企業、幸福家庭、幸福人生,每(měi)年組織(zhī)一次三天兩晚幸福家庭遊活(huó)動,提倡快(kuài)樂工作、生活、友愛、和諧。
8、今年始公司開展全員營銷福利(按業務提成製),成(chéng)功業務可獲得工資、獎金外的提成獎勵。
1、在公司總工室的(de)指引下,與工藝部技術人員充分配合,抓好環保項目電氣(qì)自控係統的進度和質量,確保滿足客戶及工藝的需求;
2、負責完(wán)成電(diàn)氣自(zì)控圖紙(zhǐ)設計和采購清單編製;
3、負責環保項目電氣自控部分(fèn)的(de)現(xiàn)場指導安裝和驗收工作,指導並跟進環保項目電氣自(zì)控調試工作。
1、年齡30~50歲,本科或以上學曆,機電一體化、自動化及相關專業;
2、三年或以上工程(chéng)電氣自控施工圖設計經驗,熟悉工控設備與(yǔ)PLC係統(tǒng),能正確造型、編程PLC(西(xī)門子、三菱、歐(ōu)姆龍(lóng)、羅克韋爾、施耐德)工業組組態軟件(WINCC、IFIX、Intouch、組態王、三維力控);
3、熟悉使用辦公軟件及CAD軟件,能獨立完成施工圖設計,並準確統計材料,熟(shú)悉(xī)電氣設計規範(fàn),熟練繪製電氣原理圖、接線圖及(jí)布局圖;
4、有團隊管理經驗優先、善於溝(gōu)通、責任心強;
5、有獨立完成三個或(huò)以上環保工程自動化控製係統經驗者優(yōu)先(xiān);
工作地點:廣州白雲區 教育背景:大專以上 工作年限:2年以(yǐ)上 招聘人數:5人(rén)
1、工資(7000-12000元/月)+項目提成製+年終激勵;
2、按國(guó)家規定(dìng)享受法定節假(jiǎ)日,每年帶薪年假;
3、公司統一為員工購買五險;
4、公(gōng)司免費提供午、晚餐(cān);
5、部門每年組織優秀員(yuán)工省內遊活動;
6、公(gōng)司提倡三個幸(xìng)福:幸福企業、幸(xìng)福家(jiā)庭、幸福(fú)人生,每年組織一次三天兩晚(wǎn)幸福家庭遊活動,提倡快樂工作、生活、友愛、和諧;
7、今年始公司開展全員營銷福利(lì)(按業務提成製),成功業務可獲得工資、獎金外的提成獎勵。
1、負責(zé)廢氣、廢水處理項目實施管理工作,按要求完成項目安全、質量、工期、成本控製目標;
2、熟悉各(gè)類施工方法的原理、施工及驗收規範,熟練掌握土建施工、機電安裝等各類施工方法;
3、負責處理解決施工過(guò)程中發(fā)生的(de)各類施工問題(tí);
4、負責施工過程中資料的組織整理;
5、負責與項目有關的周邊工作,如與業(yè)主、監(jiān)理、分包單位、環保局等的配合協調工作等;
6、具有持(chí)續學習能力,積極參與公司給予的優惠福利(全員營銷),獲得職能的額外價值回報。
1、學曆要求:全日製大專及以(yǐ)上學曆;
2、專業要求:工程技術管理專(zhuān)業(結構專業)、機電工程專業、市政工程專業、環境工程專業、給排水專業優先考慮;
3、工作經驗:2年及以上現場管理工作(zuò)經(jīng)驗(yàn),並能獨立完成項目者優先考慮;
4、年齡:45歲以下,具有兩年或兩年以(yǐ)上(shàng)駕駛經驗;
5、熟練運用工程管理、辦公、CAD繪圖軟件;
6、思(sī)維清晰,較強的理解能力及學習能力,較好(hǎo)的親和力;
7、身體健康、能(néng)夠適(shì)應出差等。